قسم الدراسات والتدريب والتعاون الدولي
قسم الدراسات والتدريب والتعاون الدولي
يقع قسم الدراسات والتعاون الدولي تحت مظلة مديرية تنمية المجتمعات المحلية ويعمل القسم ضمن ثلاثة محاور رئيسية:
1. محور التعاون الدولي
والذي يسعى من خلاله لتفعيل دور الصندوق على المستوى الدولي من خلال المؤسسات الدولية ذات العلاقة لايجاد شركاء حقيقيين لتنفيذ مشاريع وبرامج تنموية في المجالات الزراعية والسياحية والبيئية، وذلك من خلال تسويق الفرص الاستثمارية والامكانات الطبيعية للبادية الأردنية وبالتعاون مع الجهات المانحة المحلية والخارجية بالاضافة الى كتابة مقترحات المشاريع بالتعاون مع المديريات الاخرى وتقديمها لهذه الجهات.
2. محور الدراسات
يسعى قسم الدراسات الى المساهمة في رفد الصندوق والتوجهات التنموية بمجموعة من الدراسات مختلفة المواضيع ذات الأهمية والمعززة بالأسس العلمية والتي تساعد على اتخاذ القرار لانشاء اي مشروع ريادي في المستقبل. بالاضافة الى تكوين قاعدة معلومات عن الخصائص الديموغرافة والبيئية للبادية الاردنية.
3. محور التدريب
* يسعى الصندوق من خلال هذا المحور الى تقديم التدريب والخدمات من خلال منهجية بناء القدرات التي تعزز القدرات الفنية والادارية لدى المستفيدين من المجتمعات المحلي، وتبدأ هذه الخطوة بتقييم قدرات المستفيدين وتحديد احتياجاتهم الذاتية وذلك من خلال النماذج المصممة خصيصاً لذلك والزيارات التقييمة التي تعقد لهذه الغاية، وبالاعتماد على ما سبق يتم تصميم برامج تدريبية تلبي هذه الاحتياجات ويتم متابعتها فيما بعد وحسب الحاجة مع هؤلاء المستفيدين لأداء الأعمال ذات الصلة،وتستند موضوعات التدريب والمؤشرات التي وضعها الصندوق على المشاركة طويلة الاجل وعلى الخبرات التي اكتسبها موظفوا الصندوق من خلال العمل مع المجتمعات المحلية سواء كهيئات أو أفراد بالاضافة الى الاستعانة بالخبرات الخارجية التي لا تتوافر اختصاصتها داخل الصندوق.
* ويسعى الصندوق من خلال هذه البرامج والنشاطات لبناء القدرات لهذه المؤسسات وتعريفها بافضل الطرق التي تساهم في فتح الافق في مجال التسويق من خلال التركيز على التدريب و تصميم وتطويرالمنتج ذي الفرصة التسويقية الاعلى .
محور التعاون الدولي
وتتضمن مسؤوليات التعاون الدولي ما يلي:
Ø تطوير ودعم علاقات التعاون مع الجهات الخارجية لتوفير الدعم المالي والفني للمشاريع التنموية من خلال وضع الخطط والبرامج المناسبة بالتعاون مع باقي المديريات والاقسام والعمل على بناء وتطوير العلاقات الثنائية مع الدول والجهات المانحة بهدف توفير الدعم الفني والمالي للمشاريع التنموية من خلال برامج مساعدات من هذه الدول أو الجهات الداخلية والخارجية.
Ø البحث المستمرعن النوافذ والفرص التمويلية المتاحة وآلية وشروط الاستفادة من هذه الفرص وتحديث هذه المعلومات باستمرار وتوفير قاعدة بيانات لهذه الدول والجهات والنوافذ المتاحة من خلالها وكيفية الاستفادة منها.
Ø التحضيرلاعداد اتفاقيات التمويل و/أو التعاون الاقتصادي والفني ومتابعة كافة الإجراءات الضرورية من أجل وضع الاتفاقيات وبرامج المساعدات السنوية موضع التنفيذ من خلال التعاون مع اصحاب الاختصاص سواء قانونيين او فنيين.
Ø تطوير العلاقات الثقافية مع الجهات الخارجية للاستفادة من الكفاءات والخبرات المتوفرة للعمل على سد الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية.
Ø بناء و تحديث نظام معلومات البرامج والمشاريع الممولة من المساعدات الخارجية (Foreign Aid Information System).
Ø التعاون مع مديريات وأقسام المشاريع في الصندوق لترتيب زيارات بعثات المصادر التمويلية لتحديد المشاريع الممولة من قبل الجهات المانحة (Project Identification) أو لمتابعتها وتقييمها بالتنسيق مع المديريات المعنية في الصندوق.
Ø التنسيق لزيارات الوفود العربية والتعاون مع مديريات الصندوق فيما يتعلق بزيارات البعثات الفنية والاجتماعات واللقاءات التي تجريها وفود هذه المؤسسات التمويلية، وإعداد التقارير اللازمة وتحديد أولويات التعاون.
Ø متابعة تنسيق وتنفيذ بعض المشاريع الدولية واعداد الخطط والموزانات والتقارير الفنية والمتابعة التقييم لكل منها.
محور الدراسات
وتتضمن مسؤوليات الدراسات ما يلي :
Ø اعداد الدراسات الاقتصادية والاجتماعية والبيئية بالتعاون مع المؤسسات المحلية والإقليمية والدولية ذات العلاقة، خصوصاً المتعلقة بالمشاريع التنموية.
Ø اطلاع ممثلي القطاعين الخاص والعام لمناقشة نتائج وتوصيات الدراسات التحليلية حول المواضيع التي تهم القطاعات الاقتصادية في البادية وتنافسيتها.
Ø الإطلاع على تجارب الدول الأخرى والمتقدمة في مجال وضع وتنفيذ إستراتيجيات وخطط التنمية المستدامة، ودراسة سبل الاستفادة منها بما يتناسب مع ظروف البادية الأردنية.
Ø الإشراف على اعداد مقترحات الدراسات ووضع الشروط المرجعية لها وبالتعاون مع الجهات ذات العلاقة.
محور التدريب
وتتضمن مسؤوليات التدريب ما يلي:
Ø اعداد المسوحات الخاصة بالاحتياجات التدريبية للجمعيات والاتحادات والاندية وقطاعات اخرى لم يسبق لصندوق التعاون معها وبالتنسيق التام مع اقسام المديرية لضمان التكاملية في التخطيط.
Ø تنفيذ الدورات التدريبية بناء على مخرجات الاحتياجات التدريبية والتي تركز على بناء القدرات المؤسسية في كافة المجالات الضرورية مثل:
- بناء القدرات المؤسسية.
- دراسات الجدوى الاقتصادية.
- الصحة الاسرية.
- مهارات الاتصال.
- تطوير اللغة الانجلزية.
Ø اعداد مؤشرات خاصة لقياس مدى فاعلية الدورة التدريبية وانعكاس مخرجاتها على الأعضاء والمجتمع المحلي من خلال التواصل مع الجمعيات بعد إقامة الورشات التدريبية .